11月8日，由陕西省煤炭工业协会主办、陕煤集团协办的陕西省煤炭行业第二十一次职工思想政治工作研讨会在澄合矿业公司召开。

会上，经集团党委书记、董事长张文琪同意，受集团党委委员、副总经理王俐俐委托，集团党群工作部部长梅方义作了致辞。会议表彰了2022—2023年度陕西省煤炭行业职工思想政治工作研究先进单位和第二十一次职工思想政治工作理论研讨活动优秀成果。集团所属6家单位荣获先进单位，10篇优秀成果荣获一等奖，20篇优秀成果荣获二等奖，30篇优秀成果荣获三等奖。这是近期集团思想政治工作取得中煤政研会、中化政研会表彰后，又一次取得的集体表彰。近年来，集团公司紧紧围绕“建机制、重实践、抓宣传”工作理念，把加强思想政治工作作为重要任务常抓不懈，为集团公司高质量开展汇聚强大正能量。建机制，增强工作力量
健全组织组织。以各级宣传部门为主体，建立思想政治工作研究会工作组织，形成主辅配套、合力协同的工作格局。
健全责任机制。实施1名专职思想政治工作研究人员，加包括组织、宣传、纪检、工会、共青团等政工干部的“1+N”思想政治工作研究责任机制，构建深度思考、深度工作的研究型工作模式。
健全保障机制。注重在理论探索、调查研究、实践落地中发掘人才、培养人才，加大在办公、调研、培训等方面对思想政治工作的保障力度。
重实践，拓展工作深度
搭建研究平台。建立党建课题研究中心和党建标杆中心，创办《陕煤党建》内部研讨资料，累计出版19期，形成优秀案例成果70余项，集团建成全省首个“党建教研基地”。
创新研究模式。按照“实践出题、中心解题、项目孵化”工作思路，建立“课题攻关+项目孵化”双螺旋研究新模式，先后完成60余个课题项目，《关于混合所有制企业党建工作探析》荣获全国国有企业党建课题研究成果一等奖。
推进研究行动。实施“政研精品五年行动”，形成优秀职工政研成果100余篇，先后取得全省思想政治工作成果一等奖、中国石油化工行业优秀政研成果一等奖等表彰荣誉。
促融合，激发工作活力
抓新闻宣传策划。聚焦改革开展、项目建设、降本增效等重大主题策划热点新闻，依托“陕煤集团全媒体采编发数据平台”，统领“奋进陕煤”APP、网站、微信公众平台、抖音号以及所属单位199个媒体，建立内部宣传融媒体矩阵，加强与人民日报、陕西日报等权威媒体的战略合作，陆续在5年对外发稿量突破1万篇，新闻宣传在陕西省属企业陆续在5年排名第一。
抓意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，建立“日报告、周研判、月总结”工作机制，定期分析和掌握员工思想动态，对存在的倾向性苗头性问题做到专项安排、系统研判、针对施策、过程监督，确保意识形态工作可管可控。
抓舆情引导管控。把业务部门力量联合起来，把各方面资源集中起来，把网评员作用发挥起来，构建“上下联动、左右协同、内外并举、同向发力”的网格化管控模式，形成共同处置舆情强大合力，为企业高质量开展创造良好的舆论环境。