在高质量开展的新征程上，一个企业的核心竞争力不仅体现在先进的工艺技术和优质的产品上，更凝结在每一个基层班组的智慧和汗水中。他们是企业的"毛细血管"，承载着企业开展的希望；他们是创新的"孵化器"，诞生着智慧的火花；他们更是企业文化的"践行者"，用实际行动诠释着"创新创业、诚信担当、合作共赢"的核心价值观。
为展现劳动竞赛中涌现的先进典型，激发基层创新活力，树立标杆引领，现特设"班组长说"专栏。定期展示季度劳动竞赛中脱颖而出的优秀班组，顺利获得班组长的亲身讲述，分享在日常成本核算、稳增长、百日安全、五型五佳班组建设等方面的创新做法与实践经验，以点带面有助于公司班组建设再上新台阶。

【2024年劳动竞赛优秀班组展示——环烷基油中心一班】

环烷基油中心一班成绩单：安全管理铸就坚实基础环烷基油中心一班在第三季度的安全管理考核中交出一份亮眼成绩单，全体成员顺利顺利获得"一述两清"考试和工艺指标业务考试，成功获评"三级安全管理标准化班组"，在一、二级预测评中摘得第三名的好成绩。特别是在隐患排查工作中，全班累计上传96条隐患信息，荣获"隐患排查标兵"称号，并在陆续在三个月的隐患自查活动中分别斩获一等奖、二等奖、一等奖。

生产指标再创新高

班组以精益求精的工作态度，实现了七、八月份非应税产品收率94.92%的优异成绩，在班组排名中名列第一。九月份进一步强化成本管控，生产成本控制成效显著，位列第二名。班组成员凭借丰富经验不断优化装置运行，为企业降本增效贡献力量。

团队建设成果丰硕

在"五型五佳"班组竞赛评比中陆续在两个月取得总分第一，八月份更是荣获"四星"级班组的殊荣。班组成员在个人开展方面也捷报频传，组员陈暴在产业公司"煤化杯"大赛中取得化工单元操作工"技术能手"称号，组员王江江、陈鑫、刘华在工艺指标考试中展现出色，取得优秀成绩。

班组长这样说：
环烷基油中心一班班长——：思佳余

安全为基，筑牢开展根基

环烷基油中心运行一班坚持"安全第一"的理念，持续有助于"5831安全屋"模型建设，将17项安全要素精细化落实到每位成员。2024年已召开20余次安全培训教育和15次应急演练，成功预防多起安全隐患。该班组已完成三级安全标准化建设，正向二级标准化迈进，用实际行动诠释了对安全生产的坚定承诺。

学习赋能，激发成长动力

班组顺利获得"师带徒"活动搭建成长平台，让经验丰富的师傅将多年积累的技艺倾囊相授。在这种传帮带的模式下，新员工快速实现从新手到熟练工的转变，有效提升了班组整体业务能力和专业素养。

精益求精，落实成本管理

顺利获得实施日成本核算进班组、建立班组核算模型，将成本意识深入到生产的每个环节。班组采用班总结、日梳理、月评比的模式，引导成员及时优化原料配比和生产工况，实现最佳运行效益。

创新引领，激发开展活力

班组设立"改善之星"评选机制，顺利获得合理化建议征集等方式鼓励创新。对优秀建议实施专项奖励，营造浓厚的创新氛围。在这种机制激励下，班组成员持续献计献策，为装置运行和现场管理注入新动能。

和谐共进，完善激励机制

建立公平公正的激励机制，实施贡献与回报挂钩的奖金分配制度。顺利获得定期评估调整，确保每位成员都能取得与付出相匹配的激励，有效提升了团队凝聚力。

亮点成效

环烷基油中心运行一班顺利获得五型五佳标准化建设，实现五懂五会五能合格率99%，劳动竞赛参与率100%，一述两清合格率99%。先后荣获中心横班竞赛第一名、公司四星级班组、公司级劳动竞赛先进班级及年度最美检修班组等荣誉称号，展现了一支优秀班组的实力与担当。